职场蛙:找工作是去智联招聘、前程无忧,还是 58 、赶集?

发布时间:2018-10-16 00:16:59   来源:网络
原文标题:找工作是去智联招聘、前程无忧,还是 58 、赶集?
原文发布时间:2017-10-30 11:39
原文作者:职场蛙。
如果您喜欢本文,请关注头条号【职场蛙】阅读更多相关文章。
如果您是本文作者,不希望我们转载此文,请联系我们删除。

网上求职,投递简历,一般会上招聘网站,传统的就那仨:前程无忧、智联招聘、中华英

当然,时移世易,现在啥都在变,后来又出了58同城赶集网,他们是做本地分类信息的门户,也增加了招聘版面。据说还搞得不错,尽管说实话,以前一直觉得58和赶集只是租房子才用......接着,不少新创招聘企业也加入了这场厮杀,猎聘网、大街网、拉勾网、一览英才、这个直聘、那个微聘的,现在连国外的职场交友网站领英,也杀了进来。

这里稍微说下这个领英“Linkedin”,有人说这是白领圈交友网站,其实她功能强大,至少本人就在上面收到过2次苹果公司的面试邀请,另外,我同办公室的一位同事,被华为挖走了,我俩都没有投递简历,而是对方企业的HR在领英上主动联系我们的。另外,领英对于想到外国工作的求职者很有用,你也可以试试。

话题拉回来,总之,招聘网站太多,求职时究竟上哪个,还是上哪几个?当你求职时,心理肯定犯嘀咕

我们要相信数据和真实的力量,告诉你这个女孩漂亮性感那个男孩帅气暖男的,都没用,因为“无图无真相”。

我的好友“黑白”今年春节后,突然被公司裁了,单位告诉他第二天就可以不用来上班了,赔偿N+1,并且当月工资照发。

他受了突然而至的打击,疯了似的,接下来3个月投出去了1000份简历,并做了记录。下图,就是他在猎聘网上的投递情况,这三个月他总计在猎聘网投出去了141份简历,被查看49次。

不是只愿意在猎聘网上投递141份简历,而是他这仨月只能在这个网站上选到141个合适的职位。

黑白兄是位来自成都的大帅哥,有着5年SQE工作经验,这期间,他同样也上了其他几个招聘网站。在同样的关键词(职位“SQE”,工作“5年”,学历“本科”,地区“成都”)下,他能搜到并且也大致合适的职位情况如下,他都投递了:

  • 前程某忧相关职位最多,他投递了608个职位,

  • 智联某聘投了263个,

  • 猎聘141个职位,

  • 中华某才只找到了20个合适的有效职位。

总计,1032份简历对应1032个职位,“三大网站”的投递量,基本没有重复投递。

这里得出两个实践出来的真知:

  • 一,相同搜索条件下,这四家主要招聘网站的有效职位数之比为----前尘无忧:智联招聘:猎聘网:中华英才=61 : 26 : 14 : 2。

  • 二,精挑细选上千份简历投出去后,被查看的概率是20.3%,也就是你每投递5份简历,会有1次被查看的机会。

有人会问:其他网站呢? 好的,再拓展一下,黑白也想到了,加入其它网站,下表是他所有网站的大致投递量:

你问,招聘网站哪家强,这就是有效职位数排名,谁强谁弱,一目了然

在这个竞争如此激烈、动不动有人下岗、每一分钟都有人失业、经济增长率三十年最低的行情下,职位数就是硬通货,就好比现金为王。

以上已经解答了题目的问题,“找工作是去智联招聘、前程无忧,还是 58 、赶集?

顺便提醒下您:你网络投递简历出去后,被查看的概率是很低的。网络投递简历这件事本身,就是一个主要靠长期坚持和多渠道尝试的过程,你要准备好一颗恒心,而不是没面试电话就怀疑自己的简历没做好,甚至怀疑人生;当然,也不是面试失败一两次就怀疑自己“没有清晰的职业规划”,求职过程中的偶然性很大。

没面试机会就怀疑自己简历没做好,怀疑生不逢时,怀疑亲友不待见自己,怀疑父母当初给自己选错了专业,怀疑自己入错了行,等等,都是可笑的。这些都没有抓住主要矛盾,贻笑大方了。你得将精力花在正确的方向上,全力以赴,而不是蜻蜓点水。

最后,祝大家都不失业,都能找到好工作。

延伸阅读: